Szczegóły oferty
Rekrutujemy do odziału:
Poznań
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Pełen etat
Dni pracy:
dni robocze (poniedziałek - piątek)
Godziny pracy:
Elastyczny grafik
System wynagrodzeń:
stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki
Jaki będzie Twój zakres obowiązków?
- Pozyskiwanie nowych klientów B2B z branży budowlanej i przemysłowej (telefon, LinkedIn, spotkania, wydarzenia branżowe).
- Reaktywacja klientów nieaktywnych (powyżej 12 miesięcy bez współpracy).
- Aktywne wyszukiwanie szans: nowe inwestycje, przetargi, zmiana wykonawcy.
- Przygotowywanie i prezentowanie ofert oraz propozycji wartości dopasowanych do klienta.
- Prowadzenie negocjacji (cena, warunki, zakres, serwis) i domykanie sprzedaży — kontrakt albo jasne „nie” z przyczyną.
- Opieka nad pozyskanym portfelem i budowanie długofalowych relacji: regularny kontakt, wizyty, pamięć o ważnych terminach (start budowy, przeglądy, sezon).
- Bycie pod telefonem i mailem wtedy, kiedy klient Cię potrzebuje.
- Rozwój współpracy u obecnych klientów: dodatkowy sprzęt, nowa budowa, kolejna lokalizacja.
- Pilnowanie odnowień umów — zanim zrobi to konkurencja.
- Prowadzenie porządnej dokumentacji w CRM: zadania, follow-upy, historia ustaleń.
- Współpraca z Działem Obsługi Klienta i serwisem: przekazywanie i eskalacja spraw zgodnie z procedurami oraz nadzór nad ich realizacją.
- Przekazywanie do firmy sygnałów z rynku: czego potrzebują klienci, co robi konkurencja.
Jakie mamy wymagania?
- Prawo jazdy kategorii B
- Doświadczenie w sprzedaży B2B — w pozyskiwaniu klientów, opiece nad nimi albo (najlepiej) w jednym i drugim
- Nie boisz się pierwszego kontaktu — potrafisz „wejść” do nowej firmy (telefon, LinkedIn, spotkanie na budowie)
- Umiesz budować długofalowe relacje, a nie tylko jednorazowo sprzedać
- Potrafisz prowadzić negocjacje i domykać tematy
- Konsekwencja i wytrwałość — nie odpuszczasz po pierwszej odmowie
- Systematyczność (kalendarz, follow-upy i CRM pod kontrolą)
- Mówisz językiem korzyści, nie tylko technicznym
- Nastawienie na cel wynik
Co będzie dodatkowym plusem?
- znajomość rynku podnośników, ładowarek teleskopowych, wózków widłowych lub sprzętu budowlanego
- doświadczenie w pracy na CRM (np. Pipedrive) oraz w social sellingu (LinkedIn)
- doświadczenie w branży wynajmu maszyn lub sprzętu
Co oferujemy?
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Ubezpieczenie na życie
- Samochód służbowy, telefon i laptop — wszystkie narzędzia do pracy w terenie
- Wdrożenie i szkolenie produktowe od pierwszego dnia
- Elastyczny czas pracy
Aplikuj na stanowisko
Przedstawiciel Handlowy / Doradca ds. wynajmu
W PODNOSNIKI.pl kładziemy szczególny nacisk na stabilność, ciągły rozwój i przyjazną atmosferę pracy. Zapewniamy wsparcie od pierwszego dnia oraz możliwość dalszego poszerzania kompetencji poprzez szkolenia i współpracę z doświadczonym zespołem.
Numer kontaktowy:
+48 792 323 323
+48 792 323 323
E-mail:
kontakt@podnosniki.pl
kontakt@podnosniki.pl
Dane firmowe:
KARCZEWSKI sp. z o.o.
ul. Toruńska 20, 86-005 Ciele
woj. Kujawsko-Pomorskie
NIP: 5543003933
Znajdziesz Nas na: